亲爱的员工们：

为了保护公司的财产安全和利益，以及维护良好的工作环境与秩序，现特发此通知，旨在提醒和警醒大家重视内部偷盗行为的危害性，并共同营造一个诚信、公平、有序的工作氛围。

一、内部偷盗行为的严重性

公司始终认为，员工之间应彼此信任，诚实工作，并维护公司资产。然而，如果我们的内部出现偷盗行为，将直接导致公司资产损失，甚至破坏了我们的团队合作与工作信任。此外，偷盗行为一旦被发现，不仅会损害个人声誉，还可能面临法律责任。

二、预防措施

为了有效防止内部员工偷盗行为的发生，公司特此提出以下预防措施：

1. 加强教育培训：公司将定期开展诚信教育、法律法规教育等活动，增强员工的法律意识和职业道德观念。

2. 完善监管机制：我们将加强对公司资产的管理和监管，确保所有物品都有明确的登记、保管和领用制度。

3. 设立举报机制：鼓励员工积极举报可疑行为和偷盗行为，对于提供有效线索的员工，公司将给予一定的奖励和保护。

4. 定期检查：公司将定期对仓库、办公室等地方进行盘点和检查，及时发现和处理问题。

5. 强化安保措施：我们将加强公司的安保措施，包括安装监控设备、加强门禁管理等。

三、处罚措施

对于发现的内部偷盗行为，公司将依法依规进行处理。具体处罚措施如下：

1. 情节较轻的偷盗行为，公司将视情况给予警告、记过等处分。

2. 对于情节严重、数额较大的偷盗行为，公司将移交司法机关处理，并追究其法律责任。

3. 偷盗行为一旦被证实，将严重影响员工的职业声誉和晋升机会。

四、呼吁与期望

我们呼吁全体员工共同维护公司的财产安全和利益，自觉遵守公司规章制度，不参与任何形式的偷盗行为。同时，我们也期望大家积极参与到预防内部偷盗的行动中来，共同营造一个诚信、公平、有序的工作环境。

五、总结

防止内部员工偷盗是每个公司的责任和义务。我们将通过加强教育培训、完善监管机制、设立举报机制、定期检查和强化安保措施等措施来预防和打击偷盗行为。同时，我们也希望全体员工能够自觉遵守公司规章制度，共同维护公司的财产安全和利益。让我们携手努力，共同营造一个诚信、公平、有序的工作环境。

感谢大家对公司的支持和信任！

此通知自即日起生效。

特此通知

XXX公司（盖章）

XXXX年XX月XX日